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未経験でも成長できる！ラクサスマネジメントの研修制度

2023.09.01.

採用

未経験でも成長できる！ラクサスマネジメントの研修制度

弊社では、職種・業界未経験でも安心してチャレンジし、成長していける環境を作るためにさまざまな研修制度を取り入れています。

弊社独自のマニュアルや新人研修、上司や先輩方によるOJT制度に加え、
某大手外資系保険会社で営業所長や支店長として実績を残された営業マンをお招きした営業研修や、
管理職に向けたマネジメント研修、パーソナル研修などの研修制度があります。

今回は、弊社で一体どんな研修が行われているのかについてお話ししていきます。

社内研修について

弊社では、初めて営業職に挑戦する人でもアポイントや契約が取れるように、
ビジネスマナーや交渉テクニック、トークスキルなど多岐にわたって営業スキルをマニュアル化しています。

また、新入社員には1日の活動を終えて感じた疑問や改善方法に対する質疑応答、
営業や社会人としての考え方などを弊社の代表が直接研修をする時間があります。

毎日の営業活動に対しては、各チームの上司や先輩からのOJT研修がメインとなっています。
（OJT研修：職場での実践を通じて業務知識を身につける育成手法のこと。経験豊富な職場の上司や先輩が、実際の業務を題材に若手社員や後輩に知識や技術を伝える。）

営業活動をする上で感じる疑問や売れる営業マンになるためのコツなどはもちろん、
会社に対しての質問なども気軽に話せる先輩や上司がいるのはとても心強いですよね。

社外研修について

上記でお話しした社内研修の他にも、さまざまな外部研修制度を取り入れています。
その例をいくつかお話しさせていただきます。

・パーソナル研修

営業部、業務部関係なく、全社員に受けていただいている研修です。

いくつかの質問に答え、自分がどういった人間なのかはもちろん、
上司や部下、友人や家族、仕事で関わる方々など、自分の周りの人間関係をよりよくするための知識を学ことができます。

・管理職研修

これから会社を拡大・成長させていくため、会社や自分が持つチームの強化を図るために、管理職や上級職のみが参加する研修もあります。

・外部営業研修

社内で行う営業研修に加え、某大手外資系保険会社で営業所長や支店長として実績を残し、
現在はマネジメント業や営業パーソン育成、有名大学で「営業学」の客員講師も務められている営業マンを招いた外部営業研修も行っております。

“売れる営業マン”の思考や営業手法など、社内マニュアルで学んだスキルに加え、
さらに“売れる”ためのスキルを論理的に学ぶことができます。

また、研修の中で課題が出され、その課題の中で自分が出した答えや考え方に対してフィードバックをいただくなど、
一流の営業マンのお話を直接聞くことができる機会にもなっています。

まとめ

今回は弊社の研修制度についてお話しさせていただきました。
弊社では、社内での充実した研修制度に加え、さらに上を目指して成長していくための外部研修制度も取り入れております。


業界・職種未経験でも挑戦しやすい環境づくりをしている弊社で、
あなたも不動産営業にチャレンジしてみませんか？